Werden Sie zu einem charismatischen Anführer, der die Herzen und den Verstand erreicht. Meistern Sie die Teamführung mithilfe effektivster Managementinstrumente!
Auf eine einzige Kompetenz zu setzen, reicht einfach nicht mehr aus.
Wie soll man also handeln, um als Anführer sowohl inspirierend als auch effektiv zu sein?
Der moderne Anführer ist Synergetiker. Er vereint viele Fachkenntnisse in sich: er vermag andere für seine Idee zu begeistern und sie dazu zu bringen, an deren Umsetzung zu glauben, in schwierigen Augenblicken führt er empathische Gespräche und motiviert. Gleichzeitig ist er sich bewusst, dass eine Idee ohne Einbettung in bewährte Strukturen verpufft. Deswegen…
…werden Sie zu einem bewussten Anführer
Besuchen Sie Lead Train Inspire, nutzen Sie Ihre Vorteile, lernen sie phantastische Menschen kennen und erwecken Sie Ihr Charisma!
Modul 1 | Die 10 Grundsätze der Führungspsychologie: Sie werden in die Geheimnisse des Denkens der effektivsten Anführer eingeweiht und bekommen bewährte, sofort anwendbare Modelle. Dadurch katapultieren Sie Ihre Führungsfähigkeiten schlagartig auf ein hohes Niveau. |
Modul 2 | Das Vorbild des universellen Anführers: Sie bereichern Ihre eigene Persönlichkeit um 5 notwendige Bausteine moderner Führung: operative und strategische Integration, Integration des weiblichen und männlichen Elements, Inhalt als Fundament, praktischer Einsatz von Unterhaltung, internationale Perspektive. |
Modul 3 | Generationsübergreifendes Management: Sie erfahren, wie man das Potenzial von Menschen verschiedener Generationen abruft. Ob es sich um Baby-Boomer, die Generation X oder Y handelt – Sie schaffen ihnen Bedingungen, in denen sie höchst wirksam operieren und überdurchschnittliche Ergebnisse für Sie erzielen. |
Modul 4 | Globales Management: Sie lernen das Kulturmodell von Lewis und 25 Managementstile in unterschiedlichen Kulturen kennen. Wozu sich mit einer einzigen Perspektive begnügen, wo Sie sich doch eine unbegrenzte Flexibilität verschaffen und Situationen meistern können, in denen Sie sich bewähren müssen? |
Modul 1 | Herstellung eines psychographischen Gruppenmodells und eines passenden Managementstils: Wenn Sie herausfinden, welche Art von Menschen Sie zu führen haben, und den Managementstil der Situation anzupassen wissen, gewinnen Sie ihr volles Vertrauen und werden für sie zu einem unschätzbaren Anführer. |
Modul 2 | Kommunikationskodex: Eine ungeeignete Kommunikation in der Gruppe zerstört die Motivation, verursacht Verwirrung, Missverständnisse und Ergebnislosigkeit. Hier lernen Sie eine Methode kennen, die Sie nirgendwo sonst finden – die umgekehrte Aufstellung von Kommunikationsprinzipien. Auf diese Weise werden die vereinbarten Regeln vom Team selbst verteidigt. Dadurch kommt es zu einem Verstehen ohne Worte und einem außergewöhnlichen Tempo bei der Realisierung von Aufgaben. |
Modul 3-4 | Entwickeln einer Vision, einer Mission und Festlegung von Zielen: Es ist nicht nur ein tiefes Gefühl der Motivation, wenn Ihr Team wirklich die von Ihnen gestellten Aufgaben umsetzen möchte. Für Sie bedeutet dies, Inspirator zu sein, jemand mit ansteckender Leidenschaft, der aber auch fest auf dem Boden der Organisation steht, während andere beim Anblick Ihrer Leistungen sagen: „Wow!“ |
Modul 1 | Prinzipien präziser Kommunikation: Ein sicherer Schutz gegen die lästige Wiederholung von Aufgaben, die falsch erklärt oder verstanden wurden; Zeitersparnis und erstaunlich wirksame Techniken, mit denen Sie ein Feedback so geben, dass es gerne umgesetzt wird, einen Auftrag so erteilen, dass er engagiert ausgeführt wird, und Konflikte blitzschnell und ruhig lösen. |
Modul 2 | Motivationstechniken für Gruppenmitglieder: Wenn Sie mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zu tun haben, brauchen Sie eine ganze Palette von Techniken, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern Energie zum Handeln auf jeder Etappe der Zielerreichung garantieren. Dieses Modul bringt Ihnen bei, wie sie individuell und auf Gruppenebene das Feuer der Motivation entfachen – immer und in jeder Situation. |
Modul 3 | Gestaltung und Durchführung einer Präsentation: Damit Sie genau wissen, wie Sie inspirieren und bei regelmäßigen Besprechungen die Informationen sachlich und bündig mitteilen. Sie erfahren, wie Sie andere für die Umsetzung Ihrer Ideen begeistern, Zweifel zerstreuen und Menschen bilden. Nach diesem Modul werden Sie wissen, wie man ein Team nach einem Misserfolg aufpäppelt und dessen volles Engagement zurückgewinnt. |
Modul 4 | Zurechtkommen in schwierigen Situationen: Der entscheidende Beweis, dass man sich auf Sie verlassen kann. Während alle ringsum den Kopf verlieren, wissen Sie, was bei individuellen Krisen, schwierigen Gruppensituationen und unerwarteten Marktlagen zu tun ist. Nach diesem Modul sind Sie auf alles vorbereitet, und in Notsituationen spüren das auch andere und werden es hinterher zu schätzen wissen, wenn Sie ihnen eine Stütze sein konnten. |
die einzigartige Persönlichkeit eines effektiven Anführers
Autorität, Respekt und Vertrauen, das Ihr Personal Ihnen schenkt
eine Selbstdarstellung und Kommunikationsweise, die andere mitreißt
eigens entwickelte Methoden, die Sie sonst nirgends auf dem Markt finden
verschiedene Erscheinungsformen der Führung (Sie erkennen, wo Ihr Potenzial liegt)
viele aktuelle und künftige Führungspersönlichkeiten, mit denen Sie wertvolle Erfahrungen austauschen können.
Wissen von international tätigen Führungskräften
die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen zu überprüfen und sie bedeutend zu steigern
einen völlig neuen Weg, sich als Anführer so zu entwickeln, dass Sie die Weltspitze ansteuern
direkt im Anschluss an die stationären Schulung
Knüpfen Sie einträgliche Businesskontakte, die Ihnen helfen, Mitarbeiter, Partner oder Kontrahenten zu gewinnen… Das alles bei der Schulung.
Sie nutzen Networking, d. h. einen moderierten Austausch von Informationen und Kontakten zwischen den Schulungsteilnehmern – die Gruppe hat ein riesiges Businesspotenzial. An jeder unserer Schulungen nehmen Firmenvertreter, Unternehmer und Manager teil.
Dies bedeutet dutzende wertvoller Kontakte, die Sie jetzt oder später nutzen können!
Vorteile des Networkings: